人事專員 |
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山東萬(wàn)事達(dá)建筑鋼品股份有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理； 3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 4、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系； 5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范； 6、指導(dǎo)各部門開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋考核中的問(wèn)題； 7、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難的解答工作； 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 【錄用人員要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)； 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力； 5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定績(jī)效考核方案及進(jìn)行制度、流程 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 3000-4000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源管理、行政管理類 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 20至30歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 濱州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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