行政人事 |
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江蘇禾木市政工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責】 1、全面主持和負責人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度; 3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設; 4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持; 5、內部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作; 6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職稱評審工作; 7、員工需求計劃的落實和員工定崗、招聘、培訓、考核、薪酬、保險、福利等工作; 8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決; 9、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督指導,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 10、各部門間的協(xié)調配合及公司外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 1人 | 月薪待遇: | 面議 |
| 專業(yè)要求: | 人力資源專業(yè) | 工作經驗: | 5年 |
| 學歷要求: | 大專 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 25至45歲 | 發(fā)布時間: | |
| 工作地區(qū): | 南京市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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