技術(shù)研發(fā)總工程師 |
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湖南新鼎鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)有限公司 |
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| 職位描述 |
| 【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工圖紙的設(shè)計(jì)指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問題研討會(huì)，解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題。 3. 負(fù)責(zé)擬定公司鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案，組織設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底等，并對(duì)技術(shù)交底進(jìn)行過程管控及結(jié)果檢查。 4. 負(fù)責(zé)組織制定公司工程項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全，對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類問題。 6. 督查各項(xiàng)目工程成本預(yù)算及執(zhí)行情況，組織擬定具體控制措施。 7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力。 【錄用人員要求】 1、工民建、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，從事鋼結(jié)構(gòu)或建筑工程行業(yè)十年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、五年以上大型鋼結(jié)構(gòu)、建筑工程公司設(shè)計(jì)與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)大型的鋼結(jié)構(gòu)建筑。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神； 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)，工藝流程、以及大型工程制作及安裝技術(shù)，能全面組織技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)交底和施工驗(yàn)收等管理工作。 4、熟練操作設(shè)計(jì)軟件，具有結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 5、掌握鋼結(jié)構(gòu)安裝工藝流程、技術(shù)規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)要求； 6、精通建筑施工技術(shù)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和法律法規(guī)，熟悉國(guó)家技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程、驗(yàn)收規(guī)范及技術(shù)管理制度。 7. 現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目成本預(yù)算與管控、及施工管理等有深刻的理解及全面統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，并具有對(duì)各類技術(shù)人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)和管理能力。 8、良好的組織策劃與溝通協(xié)調(diào)能力，原則性與執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 9、具工程系列高級(jí)職稱，一級(jí)建造師資質(zhì)證書。 【福利待遇】本職位年薪不低于60萬(wàn) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 年薪60萬(wàn)以上元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 長(zhǎng)沙市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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