鋼結(jié)構項目經(jīng)理/總工 |
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精工工業(yè)建筑系統(tǒng)有限公司華南事業(yè)部 |
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| 職位描述 |
| 1、負責與甲方對接項目施工計劃，并編制項目運營總綱計劃； 2、負責各項目經(jīng)理部現(xiàn)場要貨計劃、安裝計劃審核及管理； 3、負責與紹興本級溝通協(xié)調(diào)，以及月圍護計劃的上報； 4、負責專業(yè)分包、運輸分包招標資料審核，在實施階段管理； 5、負責分包商供貨計劃、施工計劃的跟蹤管理； 6、負責外協(xié)單位洽談、篩選及培養(yǎng)合格的外協(xié)單位； 7、負責協(xié)調(diào)外協(xié)單位生產(chǎn)計劃、發(fā)貨計劃的管控，及過程質(zhì)量管控進度管控，對偏離計劃項目進行約談外協(xié)單位負責人； 8、負責銷售回訪問題跟蹤解決，督促項目部經(jīng)理整改項目運營過程中存在的問題，并及時向甲方進行溝通反饋； 9、負責計劃運營科人員日常管理及工作目標考核； 10、負責項目運營管理的各項臺帳審核、報送。 技能要求： 1、大專及以上學歷，建筑工程、土木工程類專業(yè)； 2、有三年以上同崗位大型企業(yè)建筑工程管理工作經(jīng)驗，善于培養(yǎng)帶領團隊工作和監(jiān)督下屬的工作； 3、熟悉并精通鋼結(jié)構制作生產(chǎn)、安裝中各個階段管理； 4、能夠獨立完成多個上億項目的運作，并有相關的實操項目； 5、能嫻熟的與協(xié)作洽談，成功的引導協(xié)作方準時完成。 薪酬組成：基本工資、年度獎金、技能津貼、生活津貼、高溫補貼、購房補貼、租房補貼、績效調(diào)薪、能力調(diào)薪、股權激勵、創(chuàng)新獎勵、人才引薦獎勵。 福利種類：五險一金、免費住宿、工作餐、通勤班車、交通補貼、通訊補貼、節(jié)慶福利、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、探親假、健康體檢、休假旅游、生日福利、職工慰問、先進表彰、職工俱樂部、聯(lián)誼活動等。 每年有兩次調(diào)薪機會，公司晉升渠道完善： 管理通道：初做者——有經(jīng)驗者——監(jiān)督者——管理者——領導者 專業(yè)通道：初做者——有經(jīng)驗者——骨干——專家——資深專家 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 土木建筑相關專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 4年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 28至45歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 佛山市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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