人事專員 |
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遼寧大金重工股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 主要崗位職責(zé)： 1、收集匯總各部門的招聘需求，發(fā)布信息、組織面試； 2、每月核算全體員工考勤，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后提交財(cái)務(wù)部； 3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理，主要包括：簽訂勞動合同、證件收集、制度培訓(xùn)、體檢查詢、IC卡辦理、入職引導(dǎo)等； 4、負(fù)責(zé)審核各部門勞保用品出庫單并登記勞保用品臺帳； 5、負(fù)責(zé)外來人員入場、退場手續(xù)的辦理（審核資料、開通/取消門禁等）； 6、負(fù)責(zé)公司本工和外來人員門禁開卡、退卡、注銷等管理； 7、按照體系審核及客戶審核要求完善文件記錄； 8、各部門員工轉(zhuǎn)正提醒、勞動合同續(xù)簽審批、3年工齡審批； 9、負(fù)責(zé)各部門培訓(xùn)計(jì)劃的督促實(shí)施及相關(guān)資料的收集匯總； 10、負(fù)責(zé)員工檔案的管理； 11、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)和公積金的管理； 12、負(fù)責(zé)用工備案及就業(yè)備案手續(xù)的辦理。 任職資格要求： 全日制大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 3000-4000元 |
| 專業(yè)要求： | 人力資源、工商管理、行政 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 20至35歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 煙臺市 | ||
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