總經(jīng)理 |
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安徽祥龍建設集團有限公司 |
| 職位描述 |
| 任職資格： 1、具備3年以上鋼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷； 2、5年以上重型鋼結(jié)構(gòu)或建筑鋼結(jié)構(gòu)制造生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造及安裝流程； 3、大專以上學歷，管理、電氣、機械等相關專業(yè)，55周歲以下； 4、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)、運營、質(zhì)量、設備、市場等管理； 5、了解行業(yè)發(fā)展方向及同行業(yè)生產(chǎn)效率情況； 6、具有優(yōu)秀的領導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力； 7、具有良好的組織能力、計劃能力、溝通能力； 8、具有五年以上國內(nèi)知名鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位描述： 1、在集團董事長的領導下，對鋼結(jié)構(gòu)公司全面管理與控制，主持制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，對公司年度經(jīng)營計劃進行全面控制與管理； 2、根據(jù)市場訂單要求，組織重點產(chǎn)品重大訂單產(chǎn)前協(xié)調(diào)會，指導編制公司年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，檢查計劃執(zhí)行情況；定期或不定期召開公司生產(chǎn)會議，對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)管理活動進行必要的監(jiān)督與協(xié)調(diào)，平衡生產(chǎn)能力、協(xié)調(diào)相關資源； 3、主持公司質(zhì)量管理會議與質(zhì)量分析例會，指導品質(zhì)部門組織對重大質(zhì)量問題和重要不合格品的原因進行分析與處理； 4、指導對公司內(nèi)發(fā)生的重大安全生產(chǎn)事故、設備事故進行調(diào)查、分析和改進； 5、制定公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，并依據(jù)宏觀產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，適時進行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的改進；組織技術(shù)創(chuàng)新成果（新產(chǎn)品、技術(shù)改造項目）的鑒定與驗收，指導公司技術(shù)標準、新產(chǎn)品設計方案、工藝攻關課題等項目的論證與評審。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 不限 |
| 學歷要求： | 不限 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 宣城市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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