生產(chǎn)主管 |
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遼寧大金重工股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 一、崗位職責(zé)： 1、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行 1.1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達成情況； 1.2、日工序達成狀況分析及改善方案落地； 1.3、現(xiàn)場重大進度（1天以上）異常解決； 1.4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入。 2、確�，F(xiàn)場四大協(xié)調(diào)對生產(chǎn)支持有效落地 2.1、配合技術(shù)部門工藝改善項目執(zhí)行； 2.2、協(xié)調(diào)物料計劃進度，提出計劃偏差申請； 2.3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場搶修及日常維護配合； 2.4、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部門檢驗計劃，督促檢驗計劃執(zhí)行； 2.5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場裝卸貨工作。 3、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行； 3.1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長； 3.2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地。 4、確保產(chǎn)品制作變動&焊材成本符合預(yù)算定額 4.1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施； 4.2、管控現(xiàn)場焊材、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行； 4.3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案，監(jiān)督執(zhí)行。 5、確�，F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 5.1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案； 5.2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新； 5.3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查。 6、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 6.1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行； 6.2、生產(chǎn)進度考核制度的執(zhí)行； 6.3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行； 6.4、 四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行。 二、崗位關(guān)鍵績效指標(biāo) 1、生產(chǎn)計劃達成率； 2、產(chǎn)品平均制造周期（天）； 3、氣體及生產(chǎn)輔料單噸成本； 4、關(guān)鍵焊接設(shè)備每天有效工作時間（埋弧焊機）； 5、焊材定額消耗（元/噸）； 6、關(guān)鍵工序質(zhì)量合格率； 7、可記錄安全事故件數(shù)。 三、崗位任職條件 1、年齡區(qū)間：28-40歲； 2、最低學(xué)歷要求：大專； 3、專業(yè)要求：機械/管理/結(jié)構(gòu)等專業(yè)； 4、工作經(jīng)驗：8年及以上，專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上； 5、同等職位經(jīng)驗：3年以上。 四、任職知識與技能 1、5年以上車間管理經(jīng)驗； 2、熟悉風(fēng)電行業(yè)或鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的專業(yè)知識； 3、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，高效執(zhí)行力和抗壓能力； 4、熟悉生產(chǎn)管理，計劃和物料管理，質(zhì)量管理， EHS及5S管理，班組管理，設(shè)備設(shè)施管理； 5、出色的專業(yè)判斷能力（鋼結(jié)構(gòu)及焊接方面）； 6、掌握管理工具、方法論（PDCA、8D、5W1H等）； 7、熟練使用各類辦公軟件，具備基層管理相關(guān)技巧； 8、良好的傾聽及溝通能力。 五、崗位通用能力 專業(yè)能力、執(zhí)行能力、績效能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 5人 | 月薪待遇： | 8000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 機械/管理/結(jié)構(gòu)等專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 8年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 28至40歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 張家口市 阜新市 煙臺市 興安盟 | ||
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