技術部部長 |
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福建金瀚重工有限公司 |
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| 職位描述 |
| 技術部部長 【技術主管工作職責】 1、負責通過運用鋼結構專業(yè)知識、國家規(guī)范、公司標準、相關結構軟件（cad、Tekla），指導、協(xié)調(diào)本部門員工進行日常工作，并做好與公司各部門及外部單位的溝通、協(xié)調(diào)，達到公司設計或技術配合等工作的順利進行。 2、負責指導、協(xié)調(diào)本部門員工進行日常工作； 3、負責制定本部門的設計標準、工作流程；本部門員工的業(yè)績考核； 4、負責配合其它各部門，在技術方面提供支持服務； 5、負責對本部門相關的設計資料進行收集、備份和管理； 6、負責對本部門新老員工的培訓； 7、負責領導本部門及時熟悉現(xiàn)行的行業(yè)規(guī)范、行業(yè)標準，掌握最新的配套軟件及計算工具； 8、服從公司領導的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，行為向公司負責； 【任職要求】 1、至少3年以上鋼結構加工廠的技術管理、圖紙審核工作經(jīng)驗； 2、熟練操作CAD、tekla等設計軟件； 3、工作認真、責任心強，有良好的團隊協(xié)作精神及溝通能力； 【薪酬福利】 底薪＋績效獎，月薪10000-20000，提供吃住，購買五險一金。 基本信息 招聘人數(shù)： 1人 月薪待遇： 10000-20000元 專業(yè)要求： 無 工作經(jīng)驗： 2年 學歷要求： 大專 性別要求： 男性 年齡要求： 30至50歲 發(fā)布時間： 2020-11-25 工作地區(qū)： 福州 沙縣 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-20000元 |
| 專業(yè)要求： | 無 | 工作經(jīng)驗： | 2年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 30至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 三明市 | ||
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