人事主管 |
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廣州市世博建筑工程有限公司 |
| 職位描述 |
| 職業(yè)描述： 1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理6大板塊。 2.熟悉企業(yè)，關(guān)于員工管理薪資制度，用人機(jī)制，保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。 3.建立健全公司招聘培訓(xùn)，績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。 5.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，并不斷完善績(jī)效管理體系。 6.負(fù)責(zé)組織編制修改各部門職能，和各崗位職務(wù)說(shuō)明書。 7.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法及地方政策，勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度。負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同更改，續(xù)簽終止，提前解除等工作。 8.熟練常用辦公軟件。 廣東省韶關(guān)市新豐縣回龍鎮(zhèn) |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求： | 大專 | 性別要求： | 男性 |
| 年齡要求： | 25至47歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 韶關(guān)市 | ||
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