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  • 質(zhì)檢主管和質(zhì)檢員

    應(yīng)聘此職位(質(zhì)檢主管和質(zhì)檢員)

    湖北弘順鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司

    職位描述
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢副主管  鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢副主管
    1.分工明確、檢驗規(guī)范,保證鋼結(jié)構(gòu)車間加工構(gòu)件的驗收進(jìn)度,滿足工程制作進(jìn)度,并保證出廠合格率100%;
    2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的建議與管理,負(fù)責(zé)管理評審的準(zhǔn)備與糾正措施的落實;
    3.組織制定公司質(zhì)量目標(biāo),提出產(chǎn)品質(zhì)量的計劃,貫徹質(zhì)量任務(wù)和指標(biāo),布置監(jiān)督實施提高質(zhì)量的改進(jìn)措施;
    4.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗等質(zhì)量管理制度;
    5.負(fù)責(zé)跨部門的糾正和預(yù)防措施的跟蹤、驗證和報告;負(fù)責(zé)本部門糾正和預(yù)防措施的實施;
    6.依據(jù)規(guī)范,公平處理,并提出解決方案,做到不漏報、瞞報和遲報,同時做好質(zhì)量事故記錄臺帳,事故處理合格率99%以上;
    7.新工程開工時,應(yīng)對整個工程的材料、檢驗要求進(jìn)行系統(tǒng)分析,并作出檢驗細(xì)則;
    8.做好資料歸檔管理、下屬月度工作考核等各項工作。

    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員:
    1.每天嚴(yán)格按圖紙、檢驗規(guī)范進(jìn)行檢驗,并保證出廠合格率100%,具體指標(biāo)表現(xiàn)在:鋼結(jié)構(gòu)件的空間尺寸、構(gòu)件的長度、坡口的角度、彎曲的矢高、鋼管的橢圓度、漆層的厚度、焊縫和構(gòu)件的外觀質(zhì)量等并做好檢驗記錄;
    2.督導(dǎo)操作者按程序、工藝作業(yè);
    3.急工序檢驗所急,及時對車間報檢的構(gòu)件進(jìn)行驗收,滿足各工序制作進(jìn)度要求;
    4.做好自主檢查確認(rèn)不合格品并隔離、標(biāo)識;
    5.對異常的反映、追蹤、確認(rèn);填寫合格資料并上報;
    6.做好檢驗資料的填寫、歸納、提交和管理;
    7.對發(fā)現(xiàn)的問題依據(jù)規(guī)范,公平處理,并提出解決方案,做到不漏報、瞞報和遲報;
    8.做好返工單的填寫、跟蹤和反饋;
    9.做好質(zhì)量事故記錄臺帳,事故處理合格率99%以上;
    10.完成上級臨時交辦的任務(wù)。

    【錄用人員要求】
    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢副主管:
    1、有鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢經(jīng)驗,能處理質(zhì)量工藝問題
    2、具有較強的決策能力和處理突發(fā)事件的能力;
    3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受高強度的工作壓力。

    鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員:
    1、工作態(tài)度積極上進(jìn),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有較強的責(zé)任心和溝通表達(dá)能力;
    2、有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗。
    3、過程檢驗、超聲波檢驗工作

    工作地點:武湖基地(湖北省武漢市武湖漢施路39號)
              團(tuán)風(fēng)基地(湖北省黃岡市團(tuán)風(fēng)縣重鋼基地)
    基本信息
    招聘人數(shù): 若干人 月薪待遇: 面議
    專業(yè)要求: 工作經(jīng)驗: 不限
    學(xué)歷要求: 不限 性別要求: 不限
    年齡要求: 發(fā)布時間:
    工作地區(qū): 湖北省
    聯(lián)系方式
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    湖北弘順鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司
    所在地區(qū): 湖北,武漢
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    成立日期:
    注冊資金: 5000萬
    員工人數(shù): 1000人以上
    該公司全部招聘職位:
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