薪酬績(jī)效專員 |
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北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 |
| 職位描述 |
| 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)績(jī)效考核方案的建議、制訂、實(shí)施及監(jiān)督管理工作； 2、組織績(jī)效考核工作，績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)及核算工作，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)員工社保，意外險(xiǎn)，住房公積金等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理； 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)考勤的整理； 6、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、完善，人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及更新； 7、人力資源部其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、人力資源、勞動(dòng)保障、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核、薪酬、福利、人事管理等工作流程； 3、具有獨(dú)立操作以上流程的經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，具有良好的溝通能力和人際交往能力。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 面議 |
| 專業(yè)要求： | 無(wú) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 2年 |
| 學(xué)歷要求： | 大學(xué)本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無(wú) | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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