營銷總監(jiān)（鋼結構） |
 |
||||
江蘇中大桿塔科技發(fā)展有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 任職要求： 1.年齡35—50歲； 2.鋼結構行業(yè)內十年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上同等崗位銷售團隊管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉鋼結構行業(yè)營銷流程，具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力，擁有一定的客戶資源和社會資源； 4.具備很強的市場分析和洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場分析判斷能力、良好的開拓能力、良好的商務談判能力和溝通能力； 5.具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，責任心、事業(yè)心強。 崗位職責 ： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和績效責任要求，主導制訂區(qū)域市場營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，并負責落實執(zhí)行銷售計劃，達到既定銷售目標； 2.協(xié)助總經(jīng)理建立、調整公司營銷團隊，細分市場、行業(yè)、品種，建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡； 3.對公司營銷團隊結構、資源結構、客戶結構進行全面、細致的梳理，建立動態(tài)跟蹤機制； 4.根據(jù)公司發(fā)展需要指導銷售團隊開發(fā)需方客戶（房企、建筑企業(yè)、鋼結構企業(yè)、裝飾裝修公司、政府平臺公司等），簽訂合作協(xié)議；完成銷售訂單和回款指標； 5.負責組織搜集行業(yè)訊息、重點客戶信息、競爭對手信息，分析行業(yè)、市場發(fā)展趨勢，對市場策略進行調整，為公司整體決策提供支撐； 6.建立和完善業(yè)務管理制度；規(guī)范其流程和操作標準，協(xié)助制定營銷團隊的考核和激勵方案并及時進行跟蹤、溝通； 7.負責重要合作伙伴的開拓、維護； 8.完成上級領導交辦的其他臨時工作。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 25000以上 |
| 專業(yè)要求： | 營銷相關專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 35至50歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 徐州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請此職位(營銷總監(jiān)（鋼結構）) |
| 給該公司留言 |
