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招聘人數(shù)

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	6000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、招聘與人才管理：依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位（如:生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)安全管理，工廠人力資源管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度，生產(chǎn)供應(yīng)管理，車間主任，鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人：高端設(shè)備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時(shí)到位，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建：結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，建立分層分類的培訓(xùn)體系，涵蓋新員...

人力資源主管	遼寧龍士達(dá)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司	沈陽(yáng)	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽(yáng)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.協(xié)助完善人力資源管理制度及各部門工作流程、崗位職責(zé)；2.協(xié)助制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及績(jī)效考核；3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，調(diào)查各事業(yè)部人員需求情況、制定招聘計(jì)劃并落實(shí)；4.招聘渠道的拓展、內(nèi)外部人才的儲(chǔ)備；5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系。任職資質(zhì)：1.大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.熟悉人力資源各個(gè)模塊、有生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.有一定的文...

人力資源主管	洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司	荊州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門職位說(shuō)明書(shū)；5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源主管	保定太行鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司		面議	1人
公司所在地：河北省保定市  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 聽(tīng)從公司安排，愛(ài)崗敬業(yè)。 請(qǐng)您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來(lái)源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)www.mygjg.com

人力資源主管	武漢華電鋼結(jié)構(gòu)有限公司		面議	1人
公司所在地：湖北省武漢市  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗(yàn)：1以上 收藏職位 研究生以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)，35歲以下，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 聘用后訂立勞動(dòng)合同并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司地址：武昌烽火村。 公交線路(烽火村站)：593、539、541、34； 公交線路(涂家巷站)：564、32

人力資源主管	寶豐鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)滄州黃驊港公司	滄州	面議	1人
公司所在地：河北滄州  學(xué)歷要求：初中  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】人力資源、填充資料、后勤管理【錄用人員要求】男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人力資源主管	淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	面議	1人
公司所在地：山東淄博  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 人力資源主管嚴(yán)格執(zhí)行淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人事制度 在人員配置以內(nèi)招聘及入職培訓(xùn) 合理的崗位分配每半月一次考勤報(bào)告淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理 人事考評(píng) 半年一次薪酬的發(fā)放每月社保增加及減少 費(fèi)用核對(duì)及繳納 工傷的申報(bào) 及費(fèi)用理賠 商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)和理賠淄博亞泰輕鋼結(jié)構(gòu)有限公...

人力資源主管	南京冠承金屬材料有限公司	無(wú)錫	4000-8000	1人
公司所在地：江蘇南京  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門人事工作，有效溝通部門內(nèi)外及相關(guān)單位工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門崗位相應(yīng)職責(zé)及人員配置，并完成目標(biāo)任務(wù)；3、對(duì)人力資源六大模塊至少精通兩到三個(gè)模塊，尤其是招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系；4、負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理方法并能有效執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系，有效處理相關(guān)問(wèn)題并能夠有效控制優(yōu)秀員工流失率【錄用人員要求】1、本科及以上學(xué)歷 2、3年...

人力資源主管	河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司	駐馬店	面議	1人
公司所在地：河南駐馬店  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、撰寫(xiě)人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度與規(guī)范流程初稿呈領(lǐng)導(dǎo)審核 ，提出合理化建議；2、收集河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司發(fā)生案例，通過(guò)河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司例會(huì)、獎(jiǎng)罰公示、按照典型性、嚴(yán)重性建立公司自成立以來(lái)有案可查的培訓(xùn)案例庫(kù)；3、代表河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司出席勞動(dòng)仲裁，維護(hù)公司利益，盡量將損失降到最低。4、優(yōu)化河南山江鋼結(jié)構(gòu)有限公司績(jī)絞管理工作，落實(shí)KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的選定與考...

人力資源主管	卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán)	石家莊	面議	2人
公司所在地：河北石家莊  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理，保障部門工作健康有序開(kāi)展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具，編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求，組織開(kāi)展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度，并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度，并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度，并提出合理化...

人力資源部主管	萬(wàn)德凱建設(shè)集團(tuán)有限公司	天津	5000-7000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)萬(wàn)德凱（天津）建設(shè)有限公司定編定員，機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員調(diào)配、培圳、考核、招聘、勞動(dòng)合同管理，職稱管理，對(duì)外勞務(wù)及勞務(wù)合同管理，制定人事管理相關(guān)政策，審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

人力資源高級(jí)主管	黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃管理，組織確定人力資源戰(zhàn)略、目標(biāo)、原則，組織進(jìn)行人力資源供給與需求預(yù)測(cè)；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘與調(diào)配的管理，制定招聘計(jì)劃并開(kāi)展招聘工作，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的人事政策；3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的管理：負(fù)責(zé)制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估培訓(xùn)的成效；4、負(fù)責(zé)公司薪酬與福利管理：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)薪酬與福利制度并實(shí)施，考勤管理，指導(dǎo)工資核算與發(fā)放...

人力資源部主管	天津市萬(wàn)爾特鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)	天津	4000-5000	1人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)加工廠行政及人力資源工作；2、配合集團(tuán)公司完成相關(guān)工作�！句浻萌藛T要求】1、三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2、能駐廠優(yōu)先錄用；3、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、變通能力。【福利待遇】1、包吃包��；2、實(shí)習(xí)期滿后享受5險(xiǎn)；3、表現(xiàn)優(yōu)秀者，年底享受年終獎(jiǎng)。

人力資源部主管	營(yíng)口市鋼結(jié)構(gòu)工程有限責(zé)任公司	營(yíng)口	面議	1人
公司所在地：遼寧營(yíng)口  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】熟悉人力資源的內(nèi)涵和運(yùn)作，在規(guī)章制度系統(tǒng)的修訂有經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)文化推廣，有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�！靖＠�待遇】

人力資源部主管	黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有銀公司	綏化	面議	1人
公司所在地：黑龍江綏化  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】黑龍江省肇東市永輝彩鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司 招聘 人力資源部主管【錄用人員要求】三年以上公司行政、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)�！靖＠�待遇】面議

人力行政主管	山東華茂鋼構(gòu)有限公司	煙臺(tái)	面議	1人
公司所在地：山東煙臺(tái)  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 崗位：人力行政主管崗位要求： 1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、兩年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理的各大板塊實(shí)務(wù)操作流程，能夠熟練操作薪酬體系的搭建及調(diào)整；4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際靈活運(yùn)用；5、熟練使用office辦公軟件；6、 具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合...

人力資源部主管	浙江廣立鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司		面議	1人
公司所在地：浙江省紹興市  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、年齡：28至45歲 大專學(xué)歷以上 2、具有人力資源管理、工商管理、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷； 3、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有較深入的認(rèn)識(shí)和理解，精通招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核中的兩個(gè)或以上模塊內(nèi)容；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，積極、敬業(yè)； 4、具有制訂企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和方案策劃的能力； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、工作踏實(shí)，為人富有親和力。 工作地點(diǎn)：山東濰坊濱海開(kāi)發(fā)區(qū) 要求：山東...

車間生產(chǎn)主管	湖北歐瑪金屬結(jié)構(gòu)有限公司	湖北	8000-10000	1人
公司所在地：湖北武漢  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、學(xué)歷與專業(yè)1. 大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，需具備機(jī)械相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。2. 有制造業(yè)車間生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)背景或輔修經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。二、技能能力1. 辦公軟件：熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、函數(shù)運(yùn)算、報(bào)表制作，能獨(dú)立完成生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析與可視化。2. 繪圖軟件：掌握CAD軟件的基本操作，可獨(dú)立查看、繪制車間設(shè)備圖紙、生產(chǎn)工藝圖紙...

工程主管	中物杭蕭綠建科技股份有限公司	唐山	8000-10000	1人
公司所在地：河北唐山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 項(xiàng)目報(bào)建，參與項(xiàng)目招投標(biāo)，施工過(guò)程中與政府部門、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位及施工單位的協(xié)調(diào)管理，組織并參與項(xiàng)目分部分項(xiàng)的驗(yàn)收1、5年施工單位管理建設(shè)單位管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用各種辦公軟件；3、有協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)單位之間各項(xiàng)問(wèn)題的能力；4、參與項(xiàng)目報(bào)建至驗(yàn)收的全過(guò)程；5、二級(jí)建造師（建筑），安全B證，工程師職稱。

鋼結(jié)構(gòu)預(yù)結(jié)算主管	中物杭蕭綠建科技股份有限公司	唐山	6000-7000	2人
公司所在地：河北唐山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1.按公司和本部門的計(jì)劃安排，按時(shí)完成工程師預(yù)（結(jié)）算的編制與審核工作。并對(duì)所編制和審核的預(yù)（結(jié)）算文件的完整與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。2.認(rèn)真做好工程材料用量的編制和審核工作。3.按時(shí)完成月、季、年度預(yù)（結(jié)）算工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。4.負(fù)責(zé)建立并及時(shí)填寫(xiě)工程進(jìn)度款支付憑證臺(tái)賬和合圖臺(tái)賬。5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1.專業(yè)知識(shí)與技能：建筑、土建預(yù)算專業(yè)，有1年以上預(yù)算專業(yè)工...

質(zhì)檢主管	上海森鋼建筑科技有限公司	宣城	12000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、依據(jù)構(gòu)件加工圖紙，項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表，對(duì)車間進(jìn)行質(zhì)量品控要求管理；2、統(tǒng)籌公司質(zhì)量檢驗(yàn)記錄進(jìn)行審查，包括原材料、尺寸、外觀、無(wú)損等各項(xiàng)檢測(cè)及出貨終檢；對(duì)接第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，溝通相關(guān)部門的檢查檢驗(yàn)工作；3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制工作，進(jìn)行分析推動(dòng)改進(jìn)，落實(shí)質(zhì)量資料管理工作；4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、制度、流程的更新完善；5、對(duì)本部門員工工作進(jìn)行監(jiān)督考核。任職條件：1...

鋼結(jié)構(gòu)倉(cāng)庫(kù)主管	上海森鋼建筑科技有限公司	宣城	6000-8000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1.熟悉臺(tái)帳、標(biāo)識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品物料存放要求、物流周轉(zhuǎn)、發(fā)貨等倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)。2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體布局的規(guī)劃定制，按先進(jìn)先出等基本性現(xiàn)場(chǎng)管理工作；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)人員事務(wù)處理的及時(shí)性，準(zhǔn)確性，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資、賬、卡、  物的一致性進(jìn)行抽查；5.負(fù)責(zé)監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存情況，預(yù)防呆滯，及時(shí)清理不...

設(shè)備主管	上海森鋼建筑科技有限公司	宣城	10000-12000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 職位描述：1、負(fù)責(zé)建立設(shè)備管理體系、制定設(shè)備管理制度；2、負(fù)責(zé)設(shè)備正常運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備資料管理；3、負(fù)責(zé)設(shè)備部門內(nèi)部人員管理；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1、大專及以上，機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；2、50歲以下，有5年以上制造行業(yè)設(shè)備、機(jī)修管理經(jīng)驗(yàn)；3、執(zhí)行能力及責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

人事主管	上海森鋼建筑科技有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見(jiàn)和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等工作；4、參與制定公司的績(jī)效考核方案，并對(duì)績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善績(jī)效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會(huì)...

技術(shù)主管	上海森鋼建筑科技有限公司	宣城	12000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量、技術(shù)、認(rèn)證及員工培訓(xùn)需要焊接相關(guān)科班本科畢業(yè)，英文好

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管	上海森鋼建筑科技有限公司	宣城	12000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理規(guī)范規(guī)程二、負(fù)責(zé)局指項(xiàng)目部鋼結(jié)構(gòu)圖紙技術(shù)交底三、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目圖紙的設(shè)計(jì)、拆零圖審核四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)計(jì)算書(shū)制作及審核五、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工生產(chǎn)中工藝工序改進(jìn)六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及售后技術(shù)指導(dǎo)

安全主管-廣東	長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司	廣東	8000-12000	若干人
公司所在地：浙江紹興  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、項(xiàng)目安全策劃（1）參與制定施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃。（2）參與建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（3）參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2、資料環(huán)境安全檢查（4）參與開(kāi)工前安全條件檢查。（5）參與施工機(jī)械、臨時(shí)用電、消防設(shè)施等的安全檢查。（6）負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。（7）負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。3、作業(yè)安全管理（8）參與編制危險(xiǎn)性較大的分部、...

PMC主管	新疆正元云工業(yè)裝備有限公司	西安	10000-15000	1人
公司所在地：新疆吐魯番  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、對(duì)總公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行分解，并跟蹤管理；2、制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)料計(jì)劃，成品交付計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度與計(jì)劃相符3、監(jiān)督與管理物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)和使用，及時(shí)回復(fù)銷售交期4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)度和控制，處理生產(chǎn)異常，滿足出貨需求5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析及申購(gòu)計(jì)劃下達(dá)，產(chǎn)能負(fù)荷分析并調(diào)整。6、負(fù)責(zé)主要物料的采購(gòu)及輔料的交期跟蹤，控制庫(kù)存預(yù)...

外協(xié)加工廠主管	新疆正元云工業(yè)裝備有限公司	陜西	10000-12000	1人
公司所在地：新疆吐魯番  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)單，合理安排車間流水線工作進(jìn)度，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、根據(jù)出庫(kù)單，及時(shí)、安全、保質(zhì)完成裝車任務(wù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)工廠人員的檢查、監(jiān)督和考核；4、負(fù)責(zé)外協(xié)工廠質(zhì)量把關(guān)。職位要求：1、專科及以上學(xué)歷，具有建筑鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)專業(yè)；2、具有5年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先；3、精通質(zhì)量管理體系及質(zhì)量管理工具；4、良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問(wèn)題的能力；5、...

質(zhì)檢主管	新疆正元云工業(yè)裝備有限公司	銅川	8000-10000	1人
公司所在地：新疆吐魯番  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 配合公司技術(shù)總工完善質(zhì)量體系建設(shè)，完善公司質(zhì)量制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實(shí)施。貫徹國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，全面開(kāi)展三工序活動(dòng)，樣板引路，質(zhì)量獎(jiǎng)罰，質(zhì)量分析，跟蹤檢查等質(zhì)量措施。組織每周質(zhì)量例會(huì)與每月質(zhì)量檢查講評(píng)，分析上周質(zhì)量活動(dòng)中存在的不足，并商討解決質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)采取的措施并貫徹執(zhí)行。參與產(chǎn)品從生產(chǎn)加工（包含外協(xié)質(zhì)量管理）、現(xiàn)場(chǎng)安裝及售后全過(guò)程的質(zhì)量管控，推進(jìn)質(zhì)...