職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

人力資源總監(jiān)	上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司	上海	8000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見(jiàn)和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說(shuō)明書(shū)，并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績(jī)效考核方案，并對(duì)績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善績(jī)效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會(huì)保障...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1人
公司所在地：山東濱州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團(tuán)公司背景；3.必須是集團(tuán)人力資源部一把手，實(shí)干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經(jīng)驗(yàn)；4.對(duì)于組織優(yōu)化、績(jī)效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點(diǎn)。工作地點(diǎn)：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號(hào)，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時(shí)出差表現(xiàn)優(yōu)秀，薪資有可談空間

人力資源總監(jiān)	廣東洲際鋼構(gòu)科技有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：碩士  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上以上 收藏職位 1、研究生及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；2、管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)；3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同...

人力資源總監(jiān)	秦皇島精工綠筑集成科技有限公司	秦皇島	10000-20000	1人
公司所在地：河北秦皇島  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃；負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等）；負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。任職資格：40歲以下，人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程、生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；對(duì)現(xiàn)代人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐...

急聘人力資源總監(jiān)雙休	深圳市雅上篷房技術(shù)有限公司	深圳	3000-5000	1人
公司所在地：廣東深圳  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3、研究設(shè)計(jì)各崗位績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制...

人力資源總監(jiān)	山東強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	濟(jì)南	面議	1人
公司所在地：山東濟(jì)南  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 人力資源總監(jiān)1、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的人才的招聘、錄用； 2、負(fù)責(zé)濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司工作流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé) 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司的制度建設(shè)與執(zhí)行力管理； 4、員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 5、勞動(dòng)關(guān)系管理； 6、 濟(jì)南強(qiáng)達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司薪資體系的設(shè)計(jì)與推廣； 7、 ...

人力資源總監(jiān)	海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 1、根據(jù)海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)。制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃。 2、建立和完善海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各項(xiàng)人事制度，執(zhí)行總部的各項(xiàng)人力資源流程及規(guī)劃，并推動(dòng)和監(jiān)督各部門認(rèn)真執(zhí)行。 2、及時(shí)掌握海南銀潮鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源狀況，負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和控制，確保公司人力資源的合理使...

人力資源總監(jiān)	湖北博來(lái)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	黃岡	面議	1人
公司所在地：湖北黃岡  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位     要求對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)；對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).

人力資源總監(jiān)	碧瀾天	上海 天津 杭州 武漢	面議	2人
公司所在地：浙江杭州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程； 2.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；3.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。地點(diǎn)：杭州、武漢、上海、天津。

人力行政總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-25000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1.全面統(tǒng)籌公司和工廠的人力資源體系和行政體系各項(xiàng)工作； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃和行政管理規(guī)劃，內(nèi)部進(jìn)行細(xì)化分工，并監(jiān)督各項(xiàng)工作的實(shí)施情況； 3.優(yōu)化和完善招聘管理體系，根據(jù)人力資源規(guī)劃組織開(kāi)展人員招募與聘任工作，保證按需到崗； 4.建立培訓(xùn)機(jī)制和晉升機(jī)制，不斷進(jìn)行人才培養(yǎng)與勝任力評(píng)估，完善的各...

人力行政總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、10年以上人力行政部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉六大塊模塊，擅長(zhǎng)績(jī)效、招聘；3、熟悉法務(wù)處理、工傷處理；4、業(yè)務(wù)要求協(xié)助總經(jīng)理年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，要求懂得為部門做經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分解；5、要求有制造業(yè)5年以上；7、鋼結(jié)構(gòu)制造業(yè)優(yōu)先；

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開(kāi)展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊(cè)。5、搭建公司各部門團(tuán)隊(duì)，做好人才的選用育留工作，并對(duì)高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展培訓(xùn)工作...

人力資源經(jīng)理或總監(jiān)	湖南鼎盛綠色建筑集團(tuán)有限公司	長(zhǎng)沙	8000-15000	1人
公司所在地：湖南長(zhǎng)沙  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源6大模塊及實(shí)操作，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)；3.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力；4.工作積極主動(dòng)，嚴(yán)禁細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.有鋼構(gòu)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人力行政副總監(jiān)/經(jīng)理	福建省瀧澄東南科技有限公司	漳州	10000-20000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 一、聘用崗位人力行政負(fù)責(zé)人職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、行政管理等經(jīng)營(yíng)管理工作。確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有效達(dá)成。二、崗位職責(zé):1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，更新固化各項(xiàng)流程。認(rèn)同公司企業(yè)文化，以內(nèi)部客戶需求為導(dǎo)向，清晰了解并服務(wù)好內(nèi)部客戶需求，貫徹公司的流程制度與本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)并固化流程，持續(xù)更新，以便按目標(biāo)計(jì)劃和要求有效推動(dòng)工作:2.制訂本部門人才發(fā)展計(jì)劃培養(yǎng)閩南地區(qū)接班人，...

人力行政總監(jiān)	廈門中構(gòu)新材料科技股份有限公司	廈門	面議	1人
公司所在地：福建廈門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 工作職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理，制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施；2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司人力綜合管理水平，控制人力資源成本；3、制定招聘計(jì)劃，并按計(jì)劃達(dá)成人力需求；4、制定與組織實(shí)施績(jī)效管理，完善績(jī)效管理體系；5、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，制定公司福利政策；6、分析和確定公司培訓(xùn)需求，制定...

財(cái)務(wù)總監(jiān)	蘇州市吳江新天地鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	蘇州	面議	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上以上 收藏職位 能統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)，有豐富的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，給公司提出規(guī)劃方案等

人力資源部經(jīng)理	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	5000-15000	1人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

銷售總監(jiān)	四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司	遂寧	面議	2人
公司所在地：四川遂寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)銷售全面參與市場(chǎng)工作，制定區(qū)域和市場(chǎng)規(guī)劃，開(kāi)展重大客戶與大型項(xiàng)目的直接對(duì)接，組織商務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展。

項(xiàng)目安全總監(jiān)	中建材合肥鋼構(gòu)科技有限公司	合肥	10000-12000	1人
公司所在地：安徽合肥  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.具有8年以上鋼結(jié)構(gòu)或者圍護(hù)系統(tǒng)項(xiàng)目的安全管理工作經(jīng)驗(yàn);2.本科及以上學(xué)歷，40歲以下。

營(yíng)銷總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福建	25000以上	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)年度公司銷售政策及營(yíng)銷計(jì)劃的制定、傳達(dá)、分解、落實(shí)2、負(fù)責(zé)公司季度、月度工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作3、負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)銷部的各類規(guī)章制度、營(yíng)銷報(bào)表的執(zhí)行4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管項(xiàng)目員工的考核工作5、負(fù)責(zé)組織部門人員的上崗培訓(xùn)及定期培訓(xùn)，召集銷售人員辦公例會(huì)，針對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出有效的改正措施和指導(dǎo)建議，確保銷售目標(biāo)的完成6、負(fù)責(zé)對(duì)重要客...

財(cái)務(wù)總監(jiān)	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	15000-20000	1人
公司所在地：福建福州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作，制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度和政策；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚；3、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬，定期監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等；4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、結(jié)算工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，為公司決策提供支持；5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保...

人力資源	山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	3000-4000	2人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 招聘與配置：1. 負(fù)責(zé)制定公司總體的年度招聘計(jì)劃、招聘實(shí)施方案，并實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)開(kāi)展公司新進(jìn)員工的試用期考核工作；3. 指導(dǎo)分子公司的招聘與配置。培訓(xùn)與發(fā)展：1. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)體系建設(shè)，收集員工培訓(xùn)需求，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)執(zhí)行，對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估；2. 負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展通道管理，定期組織開(kāi)展員工晉升評(píng)審工作，構(gòu)建后...

營(yíng)銷總監(jiān)	山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	8000-15000	3人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 市場(chǎng)策劃與推廣：1. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作，組織收集政策、經(jīng)濟(jì)、行業(yè)等環(huán)境信息，以及市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)者、產(chǎn)品和技術(shù)等方面的信息，組織編寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供支持和依據(jù)；2. 組織、督導(dǎo)公司市場(chǎng)政策和銷售政策的制定，并落實(shí)執(zhí)行；3. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)公司市場(chǎng)推廣方案的制定，并分解落實(shí)，統(tǒng)籌市場(chǎng)方案的實(shí)施；4. 統(tǒng)籌、督導(dǎo)公司自媒體、公眾號(hào)...

財(cái)務(wù)總監(jiān)	山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	晉中	4000-12000	1人
公司所在地：山西晉中  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡40-50周歲;　　2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);　3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;　　4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;　5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠(chéng)信謙和;　　6、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

人力資源經(jīng)理	湖北鴻星鼎坤重型裝備有限公司	隨州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北隨州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1.根據(jù)公司的實(shí)際情況，組織公司制定.完善各項(xiàng)行政及人力資源管理制度.工作流程，并落實(shí)制度的實(shí)施，不定期檢查其執(zhí)行情況；2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計(jì)劃，公司的人員定編.工資調(diào)整等工作；3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績(jī)效體系.上報(bào)全年培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)部門員工實(shí)施；處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系；4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報(bào).到期換證續(xù)簽等工作；5.負(fù)責(zé)組織布置各種重要活動(dòng)...

人力行政經(jīng)理	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	8000-12000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力、行政、外聯(lián)事務(wù)等工作，完成總經(jīng)理交代的其他工作。任職資格：大專及以上學(xué)歷，5年以上建筑行業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

銷售總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、組織部門開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍；4、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；5、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。任職資格：1、35－45歲，大專以上學(xué)歷，2、2年以上同...

工程財(cái)務(wù)總監(jiān)	浙江順隆鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	溫州	15000-20000	1人
公司所在地：浙江溫州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、根據(jù)國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司的財(cái)務(wù)制度，對(duì)會(huì)計(jì)制定的會(huì)計(jì)憑證及時(shí)進(jìn)行審核，保證會(huì)計(jì)憑證真實(shí)，合法，完整，正確，并監(jiān)督會(huì)計(jì)及時(shí)制定，整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域項(xiàng)目會(huì)計(jì)稅務(wù)申報(bào)、預(yù)測(cè)總部每期稅費(fèi)情況供上級(jí)分析和決策； 3、每月收集和整理國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)為本地、外地項(xiàng)目提供稅務(wù)最新政策變化帶來(lái)的需求；4、每期對(duì)區(qū)域、項(xiàng)目的稅務(wù)臺(tái)賬（外地預(yù)繳增值稅...

安全總監(jiān)	上海鎮(zhèn)宇建筑工程有限公司	上海	10000-15000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.對(duì)項(xiàng)目職業(yè)健康安全監(jiān)管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，督促項(xiàng)目落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；2.組織或參與制定項(xiàng)目職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度.操作規(guī)程.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；3.參與編制項(xiàng)目安全策劃，負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度編制計(jì)劃.安全檢查計(jì)劃.安全教育培訓(xùn)計(jì)劃.應(yīng)急預(yù)案編制計(jì)劃表，并對(duì)安全策劃書(shū)進(jìn)行報(bào)批，對(duì)策劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；4.組織或參與項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安...

銷售總監(jiān)	安徽浙建鋼構(gòu)有限公司	銅陵	15000-25000	1人
公司所在地：安徽銅陵  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、有鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力，溝通能力�！�2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司整體發(fā)展規(guī)劃，考核各部門經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；　　3、熟悉現(xiàn)代制造企業(yè)和建設(shè)公司管理模式，能熟練協(xié)調(diào)各部門間管理和建立相關(guān)流程考核標(biāo)準(zhǔn)；4、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展�！　�5、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。　　6、收集各種市場(chǎng)信息，...