總經(jīng)理（鋼結(jié)構(gòu)） |
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東莞市中羽建設(shè)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 崗位職責 1.了解國家相關(guān)方針政策及法律法規(guī)，全面負責公司鋼結(jié)構(gòu)項目的管理工作； 2.建立并完善公司分包管理、技術(shù)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等管理制度及相應(yīng)的工作流程，負責對部門人員的制度流程培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責其分管范圍內(nèi)的項目招投標、發(fā)包、合同及相關(guān)資料審核工作； 4.負責分管項目的組織、實施、督促、監(jiān)管、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，做好公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及施工現(xiàn)場之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，協(xié)助各項目解決影響生產(chǎn)的重大問題； 5.定期檢查分管項目質(zhì)量、進度、安全、成本控制、文明施工等方面的執(zhí)行情況及公司各項管理制度的落實情況，督促各項目對不符合情況采取糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行到位； 6.負責對各項目施工成本進行綜合分析，組織對各項目工程成本控制情況進行審控、分析、考核；檢查各成本類工作計劃表和預(yù)、結(jié)算臺帳情況。 7.參與工程項目的業(yè)務(wù)跟進、施工管理、竣工驗收工作，審查工程結(jié)算與合同執(zhí)行情況； 8.負責本部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)提高。制定部門年度培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)的有效開展和員工的積極參與； 9.負責分管部門的績效考核，監(jiān)督指導(dǎo)各項目的績效考核工作； 10.負責其分管部門的新員工招聘，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險； 任職資格 1.大學建筑相關(guān)工程或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具有中高級技術(shù)職稱或一級相關(guān)專業(yè)建造師資格證。 2.具有鋼結(jié)構(gòu)工程管理10年以上工作經(jīng)驗，擔任建筑施工企業(yè)總經(jīng)理或副總經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉招標項目開發(fā)各階段流程和招投標流程；熟悉國家、地方有關(guān)造價管理政策和市場行情；熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的各類法律法規(guī)。 4.能獨擋一面，具有出色的領(lǐng)導(dǎo)組織、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、決策能力和獨立解決問題的能力。 5.作風正派、廉潔公正，有強烈的責任心和良好的的職業(yè)操守。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 25000以上 |
| 專業(yè)要求： | 建筑相關(guān)工程或管理相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗： | 10年 |
| 學歷要求： | 大學本科 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 35至48歲 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 東莞市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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