鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 |
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江蘇敦邦鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 設(shè)計(jì)師(鋼結(jié)構(gòu)方向)一、崗位職責(zé) •負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的全套設(shè)計(jì)工作,涵蓋方案構(gòu)思、結(jié)構(gòu)選型、建模計(jì)算、施工圖繪制及深化設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)成果符合國家及行業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目需求及公司標(biāo)準(zhǔn),兼顧安全性、經(jīng)濟(jì)性與可施工性。 •參與項(xiàng)目前期技術(shù)可行性研究、方案論證及成本測算,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況提出優(yōu)化建議,為項(xiàng)目決策提供專業(yè)技術(shù)支持。 •熟練運(yùn)用鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,完成結(jié)構(gòu)受力分析、節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、工程量核算等工作,精準(zhǔn)編制設(shè)計(jì)計(jì)算書,確保設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 •配合工藝、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)完成多專業(yè)協(xié)同設(shè)計(jì),及時(shí)協(xié)調(diào)解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)分歧與問題。 •負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)交底、指導(dǎo)與配合,解答施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)相關(guān)疑問,處理設(shè)計(jì)變更,參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,確保設(shè)計(jì)方案順利落地。 •跟蹤行業(yè)最新技術(shù)、規(guī)范及設(shè)計(jì)理念,主動(dòng)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新軟件,參與公司技術(shù)研發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)完善工作,提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)計(jì)水平。 •配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)圖紙的校對(duì)、審核工作,整理完善設(shè)計(jì)資料,做好歸檔管理,配合公司完成投標(biāo)相關(guān)的技術(shù)文件編制。 二、任職要求(核心硬性要求) •學(xué)歷要求:211院校本科及以上學(xué)歷,土木工程、結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)(力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等核心課程成績優(yōu)良)。 •經(jīng)驗(yàn)要求:5年及以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類鋼結(jié)構(gòu)(框架、桁架、網(wǎng)架、門式剛架等)的設(shè)計(jì)流程與方法,有完整的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有化工、大型工業(yè)廠房等相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者加分。 •軟件要求:熟練掌握PKPM、3D3S、Tekla Structures、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,能熟練運(yùn)用SAP2000、MIDAS等至少一種結(jié)構(gòu)分析軟件,具備獨(dú)立完成建模、計(jì)算、繪圖的能力。 •專業(yè)能力:熟悉國家及行業(yè)相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝及材料特性,能獨(dú)立解決設(shè)計(jì)及施工過程中的常規(guī)技術(shù)問題,具備良好的方案優(yōu)化能力和成本控制意識(shí)。 •職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù),有注冊結(jié)構(gòu)工程師證書者優(yōu)先考慮。 •其他要求:無不良職業(yè)記錄,認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意長期穩(wěn)定發(fā)展,能配合項(xiàng)目相關(guān)的合理出差。 三、公司福利 •薪資待遇:提供行業(yè)極具競爭力的薪資(面議),根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績發(fā)放績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金,年度薪資漲幅與個(gè)人成長掛鉤。 •基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假、餐補(bǔ)等。 •成長發(fā)展:定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)交流學(xué)習(xí),提供清晰的職業(yè)晉升通道(設(shè)計(jì)崗→主管崗→技術(shù)負(fù)責(zé)人崗),鼓勵(lì)員工考取職業(yè)資格證書并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。 •人文關(guān)懷:定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、團(tuán)建旅游,提供舒適的辦公環(huán)境,完善的后勤保障,營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍。 •其他福利:工齡補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)等。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù): | 2人 | 月薪待遇: | 10000-12000元 |
| 專業(yè)要求: | 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 |
| 學(xué)歷要求: | 大學(xué)本科 | 性別要求: | 不限 |
| 年齡要求: | 25至50歲 | 發(fā)布時(shí)間: | |
| 工作地區(qū): | 蘇州市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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