職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人力資源經理	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	�？�	6000-8000	1人
公司所在地：海南臨高  學歷要求：大學本科  工作經驗：不限 收藏職位 一、人力資源規(guī)劃1）負責制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預算；2）負責對區(qū)域公司組織結構設計、人員需求結構提出改進方案；3）負責對公司各崗位說明書的維護、修訂、發(fā)布及解釋。二、團隊建設管理1）根據公司年度經營計劃，組織開展部門的計劃管理，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃，經人力資源總監(jiān)審定后組織實施并進行監(jiān)督；2）負責向部門內部人員及時準確地傳達公司的各項精神、方針、決定...

人力資源/專員助理	河北鋼山杭蕭鋼結構工程股份有限公司	保定	3000-4000	1人
公司所在地：河北保定  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 1、負責年度招聘計劃制定與實施；2、負責空缺崗位人員的招聘工作；3、負責應屆大學畢業(yè)生招聘；4、負責新員工入職管理；5、負責招聘渠道的建立與拓展；6、負責人才替補庫的建立；7、負責試用期內新員工跟蹤管理。8、負責勞動爭議人員管理。要求：人力資源、管理學相關專業(yè)，具有扎實的人力資源理論知識；熱愛人力資源工作，具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力和團隊合作精神。

人力資源經理	河北福橋新材料科技有限公司	保定	3000-4000	1人
公司所在地：河北保定  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 每周休一天，工資面議，有經驗者優(yōu)先

人力資源	山西天維鋼結構工程有限公司	晉中	3000-4000	2人
公司所在地：山西晉中  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 招聘與配置：1. 負責制定公司總體的年度招聘計劃、招聘實施方案，并實施；2. 負責開展公司新進員工的試用期考核工作；3. 指導分子公司的招聘與配置。培訓與發(fā)展：1. 負責員工的培訓體系建設，收集員工培訓需求，制定公司年度培訓計劃并實執(zhí)行，對培訓活動效果進行評估；2. 負責員工職業(yè)發(fā)展通道管理，定期組織開展員工晉升評審工作，構建后...

人力資源經理	湖北鴻星鼎坤重型裝備有限公司	隨州	5000-6000	1人
公司所在地：湖北隨州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 1.根據公司的實際情況，組織公司制定.完善各項行政及人力資源管理制度.工作流程，并落實制度的實施，不定期檢查其執(zhí)行情況；2.編制每月工作小結及下月工作計劃，公司的人員定編.工資調整等工作；3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績效體系.上報全年培訓計劃，并指導部門員工實施；處理員工投訴.協(xié)調員工之間關系；4.特殊工種.各類資質證件的申報.到期換證續(xù)簽等工作；5.負責組織布置各種重要活動...

人力資源	珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰��?/a>	珠海	8000-12000	1人
公司所在地：廣東珠海  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 有鋼結構行業(yè)人力資源和行政管理豐富經驗，熟悉各崗位招聘要求，了解行業(yè)工資標準，溝通能力強。

人力資源部經理	青島寶多鋼結構建筑制品有限公司	青島	15000-20000	1人
公司所在地：山東青島  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 負責人員招聘，客戶接待等。

人力資源專員/助理	蘇州錦宇鋼結構有限公司	蘇州	5000-6000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 1全面負責公司內部人才的招聘工作；2根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目

人力資源部經理	四川大立鋼結構有限公司	遂寧	5000-15000	1人
公司所在地：四川遂寧  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 負責公司各個崗位的人力資源配置，福利待遇的管理

工廠人力資源主管	廣西景典鋼結構有限公司	南寧	6000-8000	1人
公司所在地：廣西南寧  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、招聘與人才管理：依據公司戰(zhàn)略及人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，精準挖掘鋼結構生產相關崗位（如:生產質量管理，生產安全管理，工廠人力資源管理，生產計劃調度，生產供應管理，車間主任，鋼結構生產工人：高端設備操作工，油漆工，焊接工，裝配工等。）人才，保障各崗位人員及時到位，優(yōu)化人才隊伍結構。2、培訓體系搭建：結合鋼結構工廠生產崗位特點，建立分層分類的培訓體系，涵蓋新員...

人力資源經理	安徽恒鈦智能制造有限公司	合肥 馬鞍山	5000-8000	2人
公司所在地：安徽馬鞍山  學歷要求：大學本科  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、 在行政部經理的領導下，負責公司人事管理工作及法務相關工作；2、  負責組織發(fā)展、員工背景調查等人力資源管理工作；負責招聘公司需要人才，管理公司員工勞資關系。 3、 負責公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。；4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度，公司再造公司業(yè)務流程； 5、 根據公司的要求，對公司員工進行法制教育的法律宣傳；參與處...

人力資源、人事	陜西建工涇渭鋼結構有限公司	陜西	5000-6000	2人
公司所在地：陜西西安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 人力資源崗位，有經驗者優(yōu)先，提供住宿，吃飯補貼。

人力資源總監(jiān)	上海示一膜結構有限公司	上海	8000-15000	1人
公司所在地：上海  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書，并依據公司職位調整需要進行相應的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制，及時解決出現的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會保障...

鋼結構人力資源專員	河南龍之眾鋼結構工程有限公司	鄭州	3000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構生產人力資源，負責招聘，企業(yè)文化，辦公行政

人力資源經理	河南吉匠鋼結構工程有限公司	鄭州	3000-7000	2人
公司所在地：河南鄭州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作職責：1、負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進并進行人事數據呈現與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領導制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關的流程。任職要求：1、學歷背景：大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結構及專業(yè)培訓：掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考...

人力資源經理	包頭騰飛元金屬結構裝備制造有限責任公	呼和浩特	5000-6000	2人
公司所在地：內蒙古包頭  學歷要求：大專  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位內容：1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2. 糾正公司管理不當的行為，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。任職要求：1. 5年或...

人力資源	四川省順源鋼結構工程有限公司	德陽	面議	1人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面主持和負責人力資源部的管理工作，貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度；2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設；4、建立健全人力資源管理體系和工作機制，為重大人事決策提供建議和信息支持；5、內部機構設置、撤銷、合并重組、定編等工作；6、員工職業(yè)培訓及公司所需各種崗位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及等取證及職...

人力資源專員	許昌卓盛威建設工程有限公司	許昌	4000-6000	1人
公司所在地：河南許昌  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助人力資源經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用：負責招聘網站的維護，招聘崗位的發(fā)布，簡歷篩選，面試邀約，面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數據的整理和分析，保證招聘有效率，合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通，崗位職責、任職要求、招聘人數等。3、培訓與開發(fā)：負責新員工入職培...

人力資源管理	江蘇一諾鋼結構工程有限公司	徐州	5000-8000	若干人
公司所在地：江蘇徐州  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 崗位職責：1、全面負責運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、負責公司生產線各項考核管理；3、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；任職資格：1、大專以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，有制造型企業(yè)經驗優(yōu)先；2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調...

人力資源總監(jiān)	山東宏鑫源鋼板有限公司	濱州	15000-25000	1人
公司所在地：山東濱州  學歷要求：大學本科  工作經驗：9年以上 收藏職位 1.30-40周歲，80后，本科及以上，北方區(qū)域優(yōu)先；2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景；3.必須是集團人力資源部一把手，實干型人才，戰(zhàn)略型人資，具備體系化人力資源經驗；4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點：山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號，山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現優(yōu)秀，薪資有可談空間

人力資源經理	貴陽哲安重鋼科技有限公司	貴陽	6000-8000	2人
公司所在地：貴州貴陽  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度，并組織實施、監(jiān)督。3、負責規(guī)劃公司招聘與配置工作，制定招聘計劃，并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責督導員工檔案、社會福利、保險等相關事務的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃，審批各部門基層員工的錄用。6、完成領導交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學歷，五年以上人力資源工作經驗，有...

人力資源總監(jiān)	廣東洲際鋼構科技有限公司	佛山	3000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：碩士  工作經驗：8年以上以上 收藏職位 1、研究生及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)；2、管理經驗，8年以上行業(yè)企業(yè)崗位經驗；3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓；4、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；5、熟悉國家、企業(yè)關于合同...

人力資源經理或總監(jiān)	湖南鼎盛綠色建筑集團有限公司	長沙	8000-15000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.全日制大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上人力資源管理工作經驗，精通人力資源6大模塊及實操作，熟悉國家勞動法律法規(guī)；3.具有良好的文字功底，較強的人際關系處理能力；4.工作積極主動，嚴禁細致，有團隊協(xié)作精神；5.有鋼構、建筑行業(yè)經驗優(yōu)先。

人力資源經理	沈陽中辰鋼結構工程有限公司	沈陽	面議	1人
公司所在地：遼寧沈陽  學歷要求：不限  工作經驗：6年以上 收藏職位 1、負責沈陽中辰鋼結構工程有限公司人力資源規(guī)劃，適時調整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實施細則；2、根據沈陽中辰鋼結構工程有限公司每月新員工入職情況，適時組織新員工入職培訓，培訓內容（主要包括：公司簡介、企業(yè)文化、組織架構、各部門主管領導介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。）通過培訓使員工盡快全面了解駕校，盡快融入這個團隊，從而能...

人力資源經理	黑龍江華宏鋼構彩板制造有限公司	大慶	5000-8000	1人
公司所在地：黑龍江大慶  學歷要求：大學本科  工作經驗：8年以上 收藏職位 崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、...

人力資源經理	山西德望節(jié)能科技有限公司	太原	5000-6000	3人
公司所在地：山西太原  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.根據公司發(fā)展目標及內外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。2.根據內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。3.根據市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。4.根據公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。7.負責員工檔案的管理，處理員工勞動關系。8...

人力資源管理	湖南成鋼輸送科技有限公司	長沙	4000-5000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 協(xié)助領導制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負責招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布，簡歷的篩選、初試、復試結果的跟蹤，報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調動、離職以及社會保險等手續(xù)，管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息，協(xié)助完善績效考核指標;依據員工當月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員，計算工齡工資、加班費、新進員工...

人力資源專員	遠成（天津）企業(yè)管理有限公司	天津	3000-8000	10人
公司所在地：天津  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)；2、了解掌握各部門的用人需求；3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告；4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫；5、負責員工績效考核的實施以及資料的定期統(tǒng)計匯總；6、按照時間節(jié)點完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作，并及時上報公司（每日入職名單統(tǒng)計）；7、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司...

人力資源專員	多維聯合集團股份有限公司	天津	6000-10000	1人
公司所在地：北京  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 （1）負責制定公司的內外部招聘計劃，發(fā)布招聘消息，并組織實施招聘；（2）負責制定、完善面試組織流程及應聘者考核辦法與標準；（3）主動與相關高等院校建立并保持良好的關系，組織實施校園招聘計劃；（4）能夠獨立開展工作，保質保量完成招聘工作包含不限于（一線員工、技術員工、銷售等）2、培訓與開發(fā)：（1）制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；（2）負責組織實施新員工...

人力資源總監(jiān)	秦皇島精工綠筑集成科技有限公司	秦皇島	10000-20000	1人
公司所在地：河北秦皇島  學歷要求：大專  工作經驗：10年以上 收藏職位 崗位職責：負責制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃；負責建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；負責部門團隊管理，各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。任職資格：40歲以下，人力資源管理相關專業(yè)大專以上學歷；8年以上人力資源管理工作經驗，建筑工程、生產型企業(yè)經驗優(yōu)先；對現代人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐...