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    人力資源最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源部經(jīng)理 青島寶多鋼結(jié)構(gòu)建筑制品有限公司 青島 15000-20000 1人
    公司所在地:山東青島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    負責(zé)人員招聘,客戶接待等。
    人力資源專員/助理 蘇州錦宇鋼結(jié)構(gòu)有限公司 蘇州 5000-6000 1人
    公司所在地:江蘇蘇州  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;2根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目
    人力資源經(jīng)理 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 海口 6000-8000 1人
    公司所在地:海南臨高  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    一、人力資源規(guī)劃1)負責(zé)制定區(qū)域公司人員編制方案及人工成本預(yù)算;2)負責(zé)對區(qū)域公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進方案;3)負責(zé)對公司各崗位說明書的維護、修訂、發(fā)布及解釋。二、團隊建設(shè)管理1)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織開展部門的計劃管理,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃,經(jīng)人力資源總監(jiān)審定后組織實施并進行監(jiān)督;2)負責(zé)向部門內(nèi)部人員及時準(zhǔn)確地傳達公司的各項精神、方針、決定...
    人力資源經(jīng)理 安徽恒鈦智能制造有限公司 合肥 馬鞍山 5000-8000 2人
    公司所在地:安徽馬鞍山  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1、 在行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司人事管理工作及法務(wù)相關(guān)工作;2、  負責(zé)組織發(fā)展、員工背景調(diào)查等人力資源管理工作;負責(zé)招聘公司需要人才,管理公司員工勞資關(guān)系。 3、 負責(zé)公司人力資源管理、績效考核管理、企業(yè)流程管理等工作。;4、 協(xié)助公司建立健全各項規(guī)章制度,公司再造公司業(yè)務(wù)流程; 5、 根據(jù)公司的要求,對公司員工進行法制教育的法律宣傳;參與處...
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1人
    公司所在地:四川遂寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上以上 立即申請
    負責(zé)公司各個崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    工廠人力資源主管 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 6000-8000 1人
    公司所在地:廣西南寧  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    一、崗位職責(zé):1、招聘與人才管理:依據(jù)公司戰(zhàn)略及人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,精準(zhǔn)挖掘鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)相關(guān)崗位(如:生產(chǎn)質(zhì)量管理,生產(chǎn)安全管理,工廠人力資源管理,生產(chǎn)計劃調(diào)度,生產(chǎn)供應(yīng)管理,車間主任,鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工人:高端設(shè)備操作工,油漆工,焊接工,裝配工等。)人才,保障各崗位人員及時到位,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。2、培訓(xùn)體系搭建:結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)工廠生產(chǎn)崗位特點,建立分層分類的培訓(xùn)體系,涵蓋新員...
    人力資源/專員助理 河北鋼山杭蕭鋼結(jié)構(gòu)工程股份有限公司 保定 3000-4000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    1、負責(zé)年度招聘計劃制定與實施;2、負責(zé)空缺崗位人員的招聘工作;3、負責(zé)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘;4、負責(zé)新員工入職管理;5、負責(zé)招聘渠道的建立與拓展;6、負責(zé)人才替補庫的建立;7、負責(zé)試用期內(nèi)新員工跟蹤管理。8、負責(zé)勞動爭議人員管理。要求:人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè),具有扎實的人力資源理論知識;熱愛人力資源工作,具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
    人力資源經(jīng)理 河北福橋新材料科技有限公司 保定 3000-4000 1人
    公司所在地:河北保定  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    每周休一天,工資面議,有經(jīng)驗者優(yōu)先
    人力資源 山西天維鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉中 3000-4000 2人
    公司所在地:山西晉中  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    招聘與配置:1. 負責(zé)制定公司總體的年度招聘計劃、招聘實施方案,并實施;2. 負責(zé)開展公司新進員工的試用期考核工作;3. 指導(dǎo)分子公司的招聘與配置。培訓(xùn)與發(fā)展:1. 負責(zé)員工的培訓(xùn)體系建設(shè),收集員工培訓(xùn)需求,制定公司年度培訓(xùn)計劃并實執(zhí)行,對培訓(xùn)活動效果進行評估;2. 負責(zé)員工職業(yè)發(fā)展通道管理,定期組織開展員工晉升評審工作,構(gòu)建后...
    人力資源經(jīng)理 湖北鴻星鼎坤重型裝備有限公司 隨州 5000-6000 1人
    公司所在地:湖北隨州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1.根據(jù)公司的實際情況,組織公司制定.完善各項行政及人力資源管理制度.工作流程,并落實制度的實施,不定期檢查其執(zhí)行情況;2.編制每月工作小結(jié)及下月工作計劃,公司的人員定編.工資調(diào)整等工作;3.組織建立招聘甄選體系.薪酬績效體系.上報全年培訓(xùn)計劃,并指導(dǎo)部門員工實施;處理員工投訴.協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系;4.特殊工種.各類資質(zhì)證件的申報.到期換證續(xù)簽等工作;5.負責(zé)組織布置各種重要活動...
    人力資源 珠海龍?zhí)┙饘僦破酚邢薰?/a> 珠海 8000-12000 1人
    公司所在地:廣東珠海  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)人力資源和行政管理豐富經(jīng)驗,熟悉各崗位招聘要求,了解行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強。
    人力資源、人事 陜西建工涇渭鋼結(jié)構(gòu)有限公司 陜西 5000-6000 2人
    公司所在地:陜西西安  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    人力資源崗位,有經(jīng)驗者優(yōu)先,提供住宿,吃飯補貼。
    人力資源總監(jiān) 上海示一膜結(jié)構(gòu)有限公司 上海 8000-15000 1人
    公司所在地:上海  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、組織制定公司全部崗位說明書,并依據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的修訂。4、參與制定公司的績效考核方案,并對績效考核實施過程進行監(jiān)督控制,及時解決出現(xiàn)的問題,不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策,建立健全公司社會保障...
    鋼結(jié)構(gòu)人力資源專員 河南龍之眾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-8000 1人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人力資源,負責(zé)招聘,企業(yè)文化,辦公行政
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2人
    公司所在地:河南鄭州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    工作職責(zé):1、負責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)和跟進并進行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。2、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    人力資源經(jīng)理 包頭騰飛元金屬結(jié)構(gòu)裝備制造有限責(zé)任公 呼和浩特 5000-6000 2人
    公司所在地:內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位內(nèi)容:1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。任職要求:1. 5年或...
    人力資源 四川省順源鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 德陽 面議 1人
    公司所在地:四川德陽  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    【崗位職責(zé)】1、全面主持和負責(zé)人力資源部的管理工作,貫徹落實國家勞動人事政策和公司規(guī)章制度;2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;3、人力資源工作規(guī)劃的制定、落實及人力資源管理程序建設(shè);4、建立健全人力資源管理體系和工作機制,為重大人事決策提供建議和信息支持;5、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、撤銷、合并重組、定編等工作;6、員工職業(yè)培訓(xùn)及公司所需各種崗位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及等取證及職...
    人力資源專員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1人
    公司所在地:河南許昌  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負責(zé)部分基層崗位的自主面試。負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負責(zé)招聘中與用人部門的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開發(fā):負責(zé)新員工入職培...
    人力資源總監(jiān) 山東宏鑫源鋼板有限公司 濱州 15000-25000 1人
    公司所在地:山東濱州  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:9年以上 立即申請
    1.30-40周歲,80后,本科及以上,北方區(qū)域優(yōu)先;2.制造行業(yè)、建筑行業(yè)為主的集團公司背景;3.必須是集團人力資源部一把手,實干型人才,戰(zhàn)略型人資,具備體系化人力資源經(jīng)驗;4.對于組織優(yōu)化、績效管理、高端招聘等人資方面至少有1-2方面有突出亮點。工作地點:山東省濱州市博興縣興福鎮(zhèn)北外環(huán)路888號,山東宏鑫源鋼板有限公司偶爾有不定時出差表現(xiàn)優(yōu)秀,薪資有可談空間
    人力資源管理 江蘇一諾鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 徐州 5000-8000 若干人
    公司所在地:江蘇徐州  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、全面負責(zé)運管部門統(tǒng)籌管理、績效考核、培訓(xùn)、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作;2、負責(zé)公司生產(chǎn)線各項考核管理;3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);任職資格:1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)...
    人力資源經(jīng)理 貴陽哲安重鋼科技有限公司 貴陽 6000-8000 2人
    公司所在地:貴州貴陽  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:5年以上 立即申請
    1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。2、建立健全公司人力資源管理制度,并組織實施、監(jiān)督。3、負責(zé)規(guī)劃公司招聘與配置工作,制定招聘計劃,并監(jiān)控招聘工作實施全過程。4、負責(zé)督導(dǎo)員工檔案、社會福利、保險等相關(guān)事務(wù)的辦理。5、審核公司各部門的用人計劃,審批各部門基層員工的錄用。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、大專以上學(xué)歷,五年以上人力資源工作經(jīng)驗,有...
    人力資源總監(jiān) 廣東洲際鋼構(gòu)科技有限公司 佛山 3000-5000 1人
    公司所在地:廣東佛山  學(xué)歷要求:碩士  工作經(jīng)驗:8年以上以上 立即申請
    1、研究生及以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè);2、管理經(jīng)驗,8年以上行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗;3、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;5、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同...
    人力資源經(jīng)理或總監(jiān) 湖南鼎盛綠色建筑集團有限公司 長沙 8000-15000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,精通人力資源6大模塊及實操作,熟悉國家勞動法律法規(guī);3.具有良好的文字功底,較強的人際關(guān)系處理能力;4.工作積極主動,嚴(yán)禁細致,有團隊協(xié)作精神;5.有鋼構(gòu)、建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    人力資源經(jīng)理 沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽 面議 1人
    公司所在地:遼寧沈陽  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗:6年以上 立即申請
    1、負責(zé)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源規(guī)劃,適時調(diào)整修訂各部門人力資源規(guī)劃和實施細則;2、根據(jù)沈陽中辰鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每月新員工入職情況,適時組織新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容(主要包括:公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)介紹、各部門職能介紹、公司制度、薪資福利構(gòu)成、公司未來以及員工未來、思想上正能量的傳遞等。)通過培訓(xùn)使員工盡快全面了解駕校,盡快融入這個團隊,從而能...
    人力資源經(jīng)理 黑龍江華宏鋼構(gòu)彩板制造有限公司 大慶 5000-8000 1人
    公司所在地:黑龍江大慶  學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗:8年以上 立即申請
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    人力資源經(jīng)理 山西德望節(jié)能科技有限公司 太原 5000-6000 3人
    公司所在地:山西太原  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求,建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。3.根據(jù)市場的發(fā)展,定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求,及時進行人員招聘和人才儲備。5.負責(zé)公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。7.負責(zé)員工檔案的管理,處理員工勞動關(guān)系。8...
    人力資源管理 湖南成鋼輸送科技有限公司 長沙 4000-5000 1人
    公司所在地:湖南長沙  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:2年以上 立即申請
    協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司政策并協(xié)助管理并完善;負責(zé)招聘渠道的選擇、招聘信息的發(fā)布,簡歷的篩選、初試、復(fù)試結(jié)果的跟蹤,報到時間的確認;按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、勞動合同簽訂、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù),管理勞動合同、檔案信息等;收集、整理各部門績效考核的信息,協(xié)助完善績效考核指標(biāo);依據(jù)員工當(dāng)月狀況上報考勤、人員流動情況、社保增減人員,計算工齡工資、加班費、新進員工...
    人力資源專員 遠成(天津)企業(yè)管理有限公司 天津 3000-8000 10人
    公司所在地:天津  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:1年以上 立即申請
    1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù);2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫;5、負責(zé)員工績效考核的實施以及資料的定期統(tǒng)計匯總;6、按照時間節(jié)點完成派遣人員人事報表的匯總統(tǒng)計工作,并及時上報公司(每日入職名單統(tǒng)計);7、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報,公司...
    人力資源專員 多維聯(lián)合集團股份有限公司 天津 6000-10000 1人
    公司所在地:北京  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:3年以上 立即申請
    (1)負責(zé)制定公司的內(nèi)外部招聘計劃,發(fā)布招聘消息,并組織實施招聘;(2)負責(zé)制定、完善面試組織流程及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);(3)主動與相關(guān)高等院校建立并保持良好的關(guān)系,組織實施校園招聘計劃;(4)能夠獨立開展工作,保質(zhì)保量完成招聘工作包含不限于(一線員工、技術(shù)員工、銷售等)2、培訓(xùn)與開發(fā):(1)制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細則,制定長期和短期培訓(xùn)計劃;(2)負責(zé)組織實施新員工...
    人力資源總監(jiān) 秦皇島精工綠筑集成科技有限公司 秦皇島 10000-20000 1人
    公司所在地:河北秦皇島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗:10年以上 立即申請
    崗位職責(zé):負責(zé)制定并完善公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃;負責(zé)建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等);負責(zé)部門團隊管理,各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)。任職資格:40歲以下,人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,建筑工程、生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;對現(xiàn)代人力資源管理有系統(tǒng)的了解和實踐...
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