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招聘人數(shù)

人事部主管	陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司咸陽分公司	咸陽	面議	若干人
公司所在地：陜西咸陽  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政管理＋人事管理＋網(wǎng)絡(luò)宣傳公司文化【錄用人員要求】行政管理和鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；具有對外接待能力；活動組織能力；【福利待遇】5000底薪＋提成＋餐補＋住宿

行政人事部主管	云南睿安特重型鋼結(jié)構(gòu)有限公司	昆明	面議	1人
公司所在地：云南昆明  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃行政人事及戰(zhàn)略管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 控制人力資源成本； 3、及時處理公司管理過程中的重大行政人事問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)及人才引進(jìn)等工作。 ...

行政人事主管	浙江瑞升鋼結(jié)構(gòu)有限公司	金華	5000-6000	1人
公司所在地：浙江金華  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.統(tǒng)籌人事行政的各項管理工作。2.協(xié)助建立健全公司各項行政類的規(guī)章制度，梳理各項工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行各項制度和流程，確保公司各崗位、各部門的工作有序開展。3.完善公司薪酬與績效制度，負(fù)責(zé)部門績效考核的實施、管理、對各部門計劃進(jìn)行督辦、跟進(jìn)、落實、考核、問責(zé)等工作；4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)制度，提升公司內(nèi)部人員的職業(yè)素養(yǎng)；5.籌備組織公司辦公會議，并撰寫...

行政人事主管	君泰（江西）鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	新余	3000-5000	1人
公司所在地：江西新余  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 薪資：3000-5000 ＋年終考核1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上行政人事管理經(jīng)驗，有制造業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉安全、環(huán)保、消防相關(guān)法規(guī)。 4. 責(zé)任心強，抗壓能力好，能高效處理突發(fā)事件。 5. 溝通協(xié)調(diào)能力強，擅長跨部門協(xié)...

人事主管	江蘇中天杭蕭鋼構(gòu)有限公司	淮安	10000-15000	3人
公司所在地：江蘇淮安  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善公司實際情況的人力資源構(gòu)架，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行。2、協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)人員活動，制定人力資源規(guī)劃等工作。3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。4、根據(jù)公司情況合理組織員工生產(chǎn)活動。5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)和關(guān)系活動。6、完成總經(jīng)理布置的其他工作。任職要求：...

人事主管	新長誠（漳州）重工有限公司	漳州	7000-10000	1人
公司所在地：福建漳州  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 要求：30-45歲，性別不限；1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；1.熟練使用辦公軟件及人力資源系統(tǒng)軟件；2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相應(yīng)的法律法規(guī)及對各項勞動法規(guī)政策程序熟悉有實際操作經(jīng)驗。3、5年以上中型制造業(yè)人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；1.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞資關(guān)系、商業(yè)保險以及工傷理賠等工作；2.組織各部...

人事主管	湖北颯普重工有限公司	孝感	6000-7000	2人
公司所在地：湖北孝感  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、日常招聘進(jìn)行簡歷的篩選、協(xié)助各個部門招聘與面試、與用人部門溝通崗位需求；2、進(jìn)行候選人電話面試及預(yù)約；3、協(xié)助校園招聘的安排、包括校招宣講材料、筆試試題、筆試時間安排及復(fù)試安排；4、對每場面試進(jìn)行面試反饋及評價；5、新員工入職及離職手續(xù)辦理，員工檔案整理更新；6、辦公室后勤保障工作，日常考勤休假管理，按月統(tǒng)計匯總整理考勤表；7、公司活動組織及舉辦、過節(jié)禮品的采購。8、公司資...

人事主管	廣東建邦杭蕭裝配有限公司	江門	6000-8000	1人
公司所在地：廣東江門  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安、車輛、宿舍...

人事主管	包頭市萬金隆建設(shè)有限公司	包頭	5000-6000	1人
公司所在地：內(nèi)蒙古包頭  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、制定和執(zhí)行薪酬政策和獎勵機制，確保與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。2、設(shè)計和管理績效評估體系，包括績效指標(biāo)的設(shè)定、考核方法的制定等。3、收集和分析員工績效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬和績效的決策支持。4、參與薪資調(diào)研和市場薪酬分析，確保員工薪資水平具有競爭力。5、招聘：負(fù)責(zé)根據(jù)公司崗位需求，完成行政及車間工人招聘進(jìn)度，進(jìn)行人員新招、補崗或替崗；6、薪酬核算：負(fù)責(zé)行政及工人月...

人事行政主管	北匯綠建（浙江）有限公司	嘉興	6000-8000	1人
公司所在地：浙江嘉興  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人事行政主管	廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司	佛山	6000-8000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 廣東匠心智造鋼構(gòu)有限公司招聘人事行政主管1，管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等。2， 管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等，確保員工的工作環(huán)境和福利待遇。3， 協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、費用控制、資產(chǎn)管理等，確保公司財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。4， 負(fù)責(zé)公司文件和檔案的管理與歸檔工...

人事主管	上海森鋼建筑科技有限公司	上海	8000-10000	1人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人力資源決策提供意見和建議。2、組織制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司各種人力資源管理制度。3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜，主導(dǎo)、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬績效等工作；4、參與制定公司的績效考核方案，并對績效考核實施過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決出現(xiàn)的問題，不斷完善績效考核管理體系。5、參與制定公司薪酬政策、晉升政策和福利政策，建立健全公司社會...

人事行政專員/主管	鵬遠(yuǎn)重工科技（廣東）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、在人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系及員工考核、激勵等方面有實際操作能力，有工廠人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、具有書面、口頭表達(dá)能力、較強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強； 3、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 4、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

人事行政主管	四川省品重鋼構(gòu)股份有限公司	眉山	5000-6000	1人
公司所在地：四川成都  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.女性、35歲以下，身高1.6M以上，形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招本科。2.同職工作3年以上，五險。3.會計專業(yè)優(yōu)先。

行政、人事主管	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1 .負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等的辦理并建立人事檔案；2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理，進(jìn)行工資、績效的核算；3.建立健全公司內(nèi)部的溝通機制，及時了解員工的思想動態(tài)，各項制度建立健全和貫徹落實；4.貫徹落實本部職位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、職能部門的工作聯(lián)系，加強部門間協(xié)調(diào)配合工作，實現(xiàn)人力資源管理；5.根據(jù)公司的情況，組織制定并不斷補充完善公司...

行政人事主管	廣東港重綠建科技有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：廣東東莞  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 任職資格1、26歲以上，大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗；2、熟悉勞動合同法及中型企業(yè)人事管理及國家各項人事政策；3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠熟練執(zhí)行各個職能模塊的工作；4、較強的組織協(xié)調(diào)能力與優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力；5、具有較強的執(zhí)行力與強烈的責(zé)任心。

人事行政主管	廣東匠星智造鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	6000-10000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 人事行政主管/經(jīng)理【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)公司人事行政管理和日常事務(wù)；2、編制公司人事行政制度，流程等制度文件；3、參與食堂管理和工傷管理，購買保險事宜；4、負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生、車輛管理、宿舍、辦公用品、辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理；5、負(fù)責(zé)公司招聘，及時完成補充部門所需人才；6、負(fù)責(zé)公司活動的策劃、組織、安排及執(zhí)行；7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作�！救温氁�求】： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，...

人事主管	湖南華創(chuàng)建筑科技有限公司	湘潭	5000-6000	1人
公司所在地：湖南湘潭  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 任職要求：大專以上學(xué)歷，40歲以下，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理工作經(jīng)驗五年以上，持有三級以上人力資源管理師證。崗位職責(zé)：全面熟悉并運行過企業(yè)績效考核，文稿、圖表實際運用能力突出，人才培訓(xùn)、管理知識全面，宣傳、溝通能力強。

人事行政主管	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	2人
公司所在地：天津  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)人事行政經(jīng)驗者優(yōu)先，溝通能力強，變通能力強，有團(tuán)隊精神，無不良嗜好，家庭無負(fù)擔(dān)，有上進(jìn)心，進(jìn)取心，敢于創(chuàng)新的精神。

人事主管	河南德久建設(shè)工程有限公司	新鄉(xiāng)	5000-8000	1人
公司所在地：河南新鄉(xiāng)  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 人事工作：1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、考勤薪酬、銷售人員薪酬制度建立、員工關(guān)系；2、負(fù)責(zé)組織變革、人力資源體系建設(shè)，公司總部薪酬和績效改革工作3、負(fù)責(zé)所有部門的招聘工作:開發(fā)新的招聘渠道、簡歷初篩、邀約面試、入職等。行政工作：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，打印機、電話費、綠植養(yǎng)護(hù)、租金、物業(yè)費、水電費、辦公用品采購、銷售人員出差報銷和公里數(shù)跑動數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

人事主管	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	7000-8000	1人
公司所在地：江蘇南通  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、面試、新員工入職、離職等基礎(chǔ)人事工作；2、負(fù)責(zé)員工的日�？记�，公司檔案及管理；3、公司各項規(guī)章制度的管理工作，各類事項通告撰寫；4、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職資格：1、人力資源管理，公共管理，工商相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3、熟練掌握并開展人力資源專項工作。

行政人事主管	江西東鴻實業(yè)有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...

人事主管	杭蕭鋼構(gòu)（麗水）有限公司	麗水	5000-8000	1人
公司所在地：浙江麗水  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、熟悉人力資源6大模塊，對績效考核有一定經(jīng)驗。2、文字功底好，對制度、流程有梳理和修改能力。3、有工廠人力管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事行政主管	陜西沃德機電工程有限公司	廣東 西安	面議	2人
公司所在地：陜西西安  學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)人員招聘、入職；2.薪資核算，社保個稅；3.績效考核；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

人事行政主管	佛山市平方鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	4000-5000	1人
公司所在地：廣東佛山  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 一、人事方面：1.公司各部門人員的招聘；2.配合各部門對員工的進(jìn)行培訓(xùn)、考核、建議；3.公司人事制度的擬定、實施、監(jiān)督、完善；4.公司對外事務(wù)聯(lián)系和辦理；5.公司企業(yè)文化的建設(shè)；6.公司員工相關(guān)證件的辦理；7.公司對外的宣傳；8.公司員工檔案的管理。二、行政方面：1.負(fù)責(zé)公司行政制度的擬定和實施；2.負(fù)責(zé)公司廠房、設(shè)備、水、電、氣等的維護(hù)；3.負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、安全管理；4.負(fù)責(zé)公...

人事主管	四川凱圣鋼結(jié)構(gòu)有限公司	德陽	5000-10000	1人
公司所在地：四川德陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)人力資源部主管工作

人事主管	河南藍(lán)鼎重工科技有限公司	洛陽	3000-5000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)人事與行政日常工作，配合上級完成人事行政方面的管理工作;2、對會議進(jìn)行記錄、跟蹤、發(fā)布、反饋;輔助辦公室的其他日常行政管理工作。3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工薪酬福利等事宜;4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、借調(diào)、離職等手續(xù)辦理工作，并完善相關(guān)政策及流程:5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的策劃、組織實施及效果評估跟進(jìn);6、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;7、建立完...

人事主管	河南三建美辰建筑科技有限公司	洛陽	6000-7000	1人
公司所在地：河南洛陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)制定河南三建美辰建筑科技有限公司人力資源規(guī)劃和計劃。2、制訂人力資源管理的各項規(guī)章制度3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作，辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。洛陽市宜陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)軸承專業(yè)園內(nèi)

人事行政主管	重慶寶匯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	重慶	6000-8000	1人
公司所在地：重慶  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 工作內(nèi)容:  1、掌握人力資源狀況；   2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；  3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；  4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；   5、建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；&...

行政人事主管	河南工成裝備制造有限公司	鄭州	4000-8000	1人
公司所在地：河南鄭州  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 1.起草公司行政管理制度2.在上級的指導(dǎo)下組織實施各項制度及規(guī)定3.組織公司各項會議及活動4.配合領(lǐng)導(dǎo)制定各部門，崗位的工作職責(zé)5.組織制定各崗位考核標(biāo)準(zhǔn)并實施考核，及時向上級反饋結(jié)果并提出意見。6.根據(jù)需要組織招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作崗位要求：工商管理，人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。行政，人事相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。