鋼結(jié)構(gòu)項目負責人 |
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龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司 |
| 職位描述 |
| 1、工作描述：主導龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司的生產(chǎn)基地項目和配套項目的工程管理，項目的進度、質(zhì)量、安全、文明施工等工作。 2、體系建設(shè)：統(tǒng)籌搭建工程建設(shè)管理體系，完善工程管理的各項流程，明確了各級管理者的崗位職責和工作重點，工作效率提高。 3、制度建設(shè)：制定、完善與優(yōu)化項目的各項管理制度、業(yè)務(wù)流程、工作指標與實施方案，并督導落實，工程建設(shè)管理制度等一系列管理制度，提高基建工程管理的正規(guī)化和規(guī)范化水平。 4、計劃管理：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定工廠建設(shè)總計劃，并組織制定分級建設(shè)計劃，對計劃執(zhí)行情況不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時預警，督促整改到位。 5、進度管理：圍繞集團高要求、高標準的項目管理目標，按照“三級節(jié)點管控模式”，指導各項目編制施工計劃和全周期策劃，采用縝密的計劃分解和糾偏手段嚴格把控進度，各工種合理穿插，并設(shè)置里程碑式控制工程節(jié)點，確保所有計劃節(jié)點無一延期。 6、安全、質(zhì)量管理：安全、質(zhì)量是生命線，提前做好項目質(zhì)量管控關(guān)鍵點的設(shè)置，指導各項目以高于行業(yè)標準的要求落實質(zhì)量工程，嚴格執(zhí)行“紅線”管理，提前進行貨板梳理，降低工程交付后各項質(zhì)量風險。 7、溝通協(xié)調(diào)：加強橫向溝通與縱向打通的方式進行工作推動，全面推進各項目按計劃完成工程任務(wù)，并與質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)局等政府相關(guān)部門建立緊密聯(lián)系，全力配合完成項目不同施工階段的各項開發(fā)節(jié)點檢查及驗收工作。 8、績效考核：統(tǒng)籌項目建設(shè)過程中投資拿地、合同、招投標、工程、設(shè)計、開發(fā)報建、預決算、簽證、進度款等各業(yè)務(wù)口的工作，建立績效考核制度，獎優(yōu)罰劣，分季度考核兌現(xiàn)，推動各項目按節(jié)點完成。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 10000-15000元 |
| 專業(yè)要求： | 建造師 | 工作經(jīng)驗： | 6年 |
| 學歷要求： | 大專 | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 無 | 發(fā)布時間： | |
| 工作地區(qū)： | 臨高縣 | ||
| 聯(lián)系方式 |
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