倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理 |
 |
||||
四川福興杭蕭建設(shè)有限公司 |
|||||
| |||||
| 職位描述 |
| 一、崗位概要 負(fù)責(zé)福興杭蕭公司工程項(xiàng)目主材料、輔材料、成品出貨及廚房生鮮食品的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理。控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的收發(fā)貨物，做到三帳合一，維護(hù)公司倉(cāng)儲(chǔ)部的正常運(yùn)作。 二、崗位職責(zé): 1、在綜合管理中心副總經(jīng)理的安排下開(kāi)展倉(cāng)儲(chǔ)部收發(fā)貨及帳務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、聯(lián)系事宜。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作的合理安排及調(diào)度。 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)區(qū)域，合理擺放物料并做好標(biāo)識(shí)。 5、負(fù)責(zé)通知采購(gòu)部經(jīng)理在已審核的手工入庫(kù)單上簽字，并將送貨單第一聯(lián)（簽字聯(lián)）交至財(cái)務(wù)中心留存?zhèn)浒浮?br>6、審核手工入庫(kù)單和電腦入庫(kù)單是否相符，并核實(shí)物資進(jìn)量是否屬實(shí)。 7、根據(jù)庫(kù)存量復(fù)核各類(lèi)材料申購(gòu)單，確認(rèn)實(shí)際采購(gòu)量并及時(shí)傳達(dá)。 8、按貨物先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)清查庫(kù)存，做到帳實(shí)相符。 9、負(fù)責(zé)督促生產(chǎn)部項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)委外加工剩余材料的運(yùn)回工作。 10、負(fù)責(zé)審核每月月末盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。 11、控制生產(chǎn)領(lǐng)料，審核領(lǐng)料合理性，控制原材料成本。 12、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部及車(chē)間內(nèi)倉(cāng)儲(chǔ)物資堆放現(xiàn)場(chǎng)的5S管理工作。 13、負(fù)責(zé)核算運(yùn)費(fèi)，對(duì)運(yùn)輸公司單據(jù)與我公司單據(jù)進(jìn)行核對(duì)。對(duì)運(yùn)輸資源進(jìn)行建檔。 14、協(xié)同采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部對(duì)福興杭蕭工業(yè)園區(qū)大食堂每天生鮮食品的進(jìn)貨數(shù)量核對(duì)、入倉(cāng)、記帳工作。 15、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。 三、崗位細(xì)則 1、每天審核出入庫(kù)單據(jù)，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 2、每天巡視各個(gè)庫(kù)房，查看材料標(biāo)識(shí)是否清晰，查看材料領(lǐng)料情況。 3、每天查看材料計(jì)劃對(duì)比表，了解各項(xiàng)目來(lái)料及領(lǐng)料情況。 4、每天查看成品入庫(kù)數(shù)據(jù)，了解各項(xiàng)目成品入庫(kù)及出庫(kù)數(shù)據(jù)。 5、每周三負(fù)責(zé)組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作進(jìn)行安排，對(duì)部門(mén)內(nèi)人員進(jìn)行工作上的支持。 6、根據(jù)工作情況合理安排部門(mén)人員值班表，于周五提交到綜合管理中心備案。 7、每周五下午下班前提交周報(bào)告書(shū)，每月30/31號(hào)下午下班前提交月報(bào)告書(shū)。 8、每周六檢查各倉(cāng)庫(kù)的5S實(shí)施情況，如有不符合要求的，立即進(jìn)行整改。 9、每月組織一次部門(mén)員工的培訓(xùn)。 四、任職資格 重點(diǎn)要求： 1、熟練運(yùn)用金蝶K3操作系統(tǒng)或其它倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)軟件。 2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備。 3、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工廠(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理工作經(jīng)歷或五金鋼材倉(cāng)儲(chǔ)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4、人品端正，值得信賴(lài)，在利益面前不做假帳。 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力強(qiáng)，有序安排部門(mén)人員工作。 底線(xiàn)要求： 1、性別不限，年齡30~45歲， 大專(zhuān)以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)管理學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)。 4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 5、執(zhí)行力強(qiáng)，提交有效的工作結(jié)果。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數(shù)： | 1人 | 月薪待遇： | 6000-10000元 |
| 專(zhuān)業(yè)要求： | 倉(cāng)儲(chǔ)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 |
| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 性別要求： | 不限 |
| 年齡要求： | 30至45歲 | 發(fā)布時(shí)間： | |
| 工作地區(qū)： | 資陽(yáng)市 | ||
| 聯(lián)系方式 |
| 申請(qǐng)此職位(倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理) |
| 給該公司留言 |
